Uzman personel barındırma (outsource) hizmetleri.

Bilgi teknolojileri alanında nitelikli personel bulmak, işe almak ve uzun süreli olarak istihdam etmek işletmeler için zaman ve maliyet gerektiren bir süreçtir.

Zerbilgi Personel Barındırma Hizmeti ile kurumların ihtiyaç duyduğu teknik personeli belirli bir süre veya sürekli olarak işletme bünyesinde görevlendiriyoruz.

Görevlendirilen personel, kurumun çalışma düzenine uyum sağlayarak günlük operasyonların yürütülmesine, teknik sorunların çözülmesine ve projelerin tamamlanmasına katkıda bulunur.

Sağladığımız Personel Profilleri

  • Son kullanıcı destek uzmanı
  • Sistem destek uzmanı
  • Sistem yöneticisi
  • Ağ uzmanı
  • Siber güvenlik uzmanı
  • Sunucu ve sanallaştırma uzmanı
  • Teknik servis personeli
  • Saha destek personeli
  • Yazılım geliştirici
  • Veritabanı uzmanı
  • Proje bazlı teknik danışman
  • BT operasyon personeli

Hizmet Modellerimiz

Personel barındırma hizmeti kurumun ihtiyacına göre farklı şekillerde sunulabilir:

  • Tam zamanlı personel
  • Yarı zamanlı personel
  • Belirli günlerde yerinde destek
  • Kısa süreli proje personeli
  • Uzun süreli dış kaynak personel
  • İzin veya yoğunluk dönemlerinde geçici personel
  • Uzaktan ve hibrit çalışma modeli
  • Tek lokasyon veya çoklu lokasyon desteği

Personel Seçim Süreci

İşletmenin ihtiyaçları, kullanılan teknolojiler, çalışma saatleri ve görev kapsamı analiz edilir. Bu ihtiyaçlara uygun teknik yetkinliğe sahip personel belirlenerek görevlendirilir.

Personelin görev kapsamı, sorumlulukları ve hizmet seviyesi önceden tanımlanır. Böylece iş süreçleri ölçülebilir ve yönetilebilir hâle gelir.

Operasyonel Yönetim

Görevlendirilen personelin teknik ve operasyonel süreçleri Zerbilgi tarafından takip edilir. Gerekli durumlarda uzman ekiplerimiz personelin çözmekte zorlandığı konularda destek sağlar.

Bu yapı sayesinde işletme yalnızca tek bir personelin bilgi ve tecrübesine bağlı kalmaz; Zerbilgi'nin uzmanlık birikiminden de yararlanır.

İşletmenize Sağladığı Faydalar

  • İşe alım sürecinde zaman tasarrufu
  • İnsan kaynakları maliyetlerinin azaltılması
  • İhtiyaca uygun uzman personel
  • Kısa veya uzun süreli esnek çalışma modeli
  • Operasyonların kesintisiz sürdürülmesi
  • Projelerde hızlı kaynak temini
  • Teknik yetkinliklerin artırılması
  • Personel değişikliklerinde hizmet sürekliliği